Emploi: E-180 recherche une développeuse Backend


Posté le juillet 24th, par Brice Salmon dans Équipe E-180. Aucun commentaire

Emploi - Développeur front-end

 

<flûtes et tambours> La famille de E-180 continue de s’agrandir! </flûtes et tambours >
Nous sommes à la recherche d’une développeuse Backend*. Entrée en poste : dès que possible.

(Nous recherchons également une développeuse iOS , un Intégrateur Frontend et une animatrice de communauté)

Description de l’entreprise

Notre mission : transformer les villes, les espaces, les organisations et les événements en pôles d’apprentissage par les pairs où tous peuvent apprendre les uns des autres, le temps d’un café. Grâce à sa vision de l’éducation, E-180 a été reconnue par C2MTL comme l’une des 10 entreprises les plus innovantes de Montréal dans le Fast Company de février 2013 et a récemment reçu un nouveau financement du Fonds des médias du Canada, à hauteur de 434,000$.

Notre prochain défi : devenir le leader mondial en éducation par les pairs. Pour ce faire, un magazine en ligne explorant l’interstice entre apprentissage et économie collaborative verra le jour cet été. Aussi, nous lancerons dès l’automne 2014 nos groupes privés ainsi notre technologie mobile, récemment financée par le Fonds des médias du Canada.

Travailler chez E-180

C’est se dépasser constamment afin de contribuer au mouvement d’éducation collaborative à l’échelle mondiale, et s’entrainer pour un triathlon à l’heure du lunch avec le reste de l’équipe. C’est faire partie d’une équipe et d’un écosystème de partenaires inspirants, innovants et stimulants (E-180 travaille en ce moment sur des projets en collaboration avec des partenaires tels que C2MTL + la Fondation McConnell + la Fondation Montréal Inc et la CRÉ à Montréal, le Harvard Center for Sustainibility à Boston, le Spoke Club à Toronto et Richard Attias and Associates à New York, au Qatar et au Gabon). C’est de travailler très très fort, et relaxer avec l’équipe en fin de soirée, sur la terrasse de L’Ouvrage au cœur du Mile-End. C’est de créer des produits technologiques qui redéfinissent les interactions entre humains. C’est être poussé vers la rigueur et l’excellence, tout en ayant l’espace nécessaire pour apprendre et grandir. C’est ben ben l’fun.

Profil recherché

Vous êtes une personne curieuse, allumée, qui a à coeur le travail bien fait. Vous êtes rigoureuse et débrouillarde, passionnée de nouvelles technologies et toujours à la page. Vous avez envie de faire de grandes choses, vous vous intéressez à l’éducation collaborative et à l’économie de partage.

L’emploi

Nous sommes à la recherche d’une développeuse web passionnée à l’aise avec le langage Python (notamment le framework Django) et les interfaces RESTful. En détail :

  • Participer à l’analyse technique des besoins et à la rédaction du cahier des charges
  • Travailler au développement de notre API pour y inclure de nouvelles fonctionnalités (en accord avec les désirs des clients et dans le cadre de la vision stratégique de l’entreprise).
  • Développer l’API afin de la rendre publiquement accessible (cela inclut l’authentification, un système de paiement éventuel avec quota, et la documentation).
  • Travailler de concert avec l’intégrateur web et le développeur iOS dans le choix des caractéristiques de l’API.

Compétences

  • Maîtrise de Python
  • Connaissance de PostgreSQL (ou autre DB SQL) un atout
  • Connaissance de SolR ou ElasticSearch est un plus
  • Connaissance de Django et des interfaces REST est un plus
  • Utilisation des outils de gestion de version (Git) est un plus
  • Connaissance du développement front-end ou mobile (iOS) est un plus
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
  • Travail dans un environnement agile
  • Débrouillardise et capacité à faire des miracles (même petits)
  • Capacité à évoluer dans un environnement stimulant mais intense, au sein d’une équipe passionnée
  • Attitude positive, fort intérêt pour l’innovation technologique
  • Intérêt pour l’éducation collaborative ou autre idées de fous qui changent le monde, un plus

Détails

Temps plein / 37.5 heures semaines
Salaire : Compétitif et en fonction de l’expérience et des compétences
3 semaines de vacances payées
Lieu de travail : Mile-End, dans un édifice avec la plus impressionnante terrasse sur le toit du tout Montréal.

Entrée en poste : Dès que possible

Pour postuler

Prière d’envoyer  un CV et une lettre d’intention à Christine Renaud, Directrice générale de E-180, par fax (mais nooonn.), par courriel : christine [at] e-180.com ou via Twitter (@e180). Les entrevues auront lieu sur une base continue.

*L’emploi du féminin est utilisé sans discrimination et vise uniquement à alléger ce texte.





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